O Técnico em Recursos Humanos será habilitado para:

Organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas inerentes à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como documentos da área de recursos humanos.

Processar cálculos de folha de pagamento.

Registrar informações governamentais, de fiscalização, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos.

Organizar e realizar ações de recrutamento e seleção.

Realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos.

Organizar rotinas relativas às políticas de remuneração e cargos.

Realizar atividades relativas à concessão de benefícios.

Acompanhar e organizar processos administrativos de higiene e segurança do trabalho.

Organizar e realizar ações de inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no ambiente de trabalho.

Para atuação como Técnico em Recursos Humanos, são fundamentais:

Conhecimentos e saberes relacionados à área de pessoal, para atuação em conformidade com as legislações e diretrizes de conduta, como também com as normas de saúde e segurança do trabalho.

Competências socioemocionais e atributos comportamentais relacionados à comunicação clara e cordial, respeito à diversidade, atenção à sustentabilidade, trabalho colaborativo, flexibilidade na resolução de conflitos e protagonismo na análise e solução de problemas.

Campo de atuação:

Indústrias e/ou Comércios em Geral

Prestadores de Serviços

Empresas de Recrutamento e Seleção

Carga horária: A partir de 800 horas.

Escolas:

Escola de Educação Profissional Estrela - Estrela

Escola Estadual Pedro Rosa - Tabaí